2017年5月27日，中检江苏公司党支部召开专题会议，集中学习中检集团下发的《反腐倡廉规章制度汇编》以及中共中央办公厅下发的《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，中检集团江苏公司全体党员、中层及以上干部参加了会议。

翟苏婉副总经理首先认真传达了中检集团下发的《反腐倡廉规章制度汇编》，并与参会人员共同学习了违反中央八项规定典型违纪案件的通报。并且要求全体人员警钟长鸣，坚决抵制不正之风，严防“四风”问题。同时，要在全体职工中进行广泛宣传、组织学习，接受职工群众的监督，做到大事小事公开透明，营造清正廉洁的良好环境。

随后在何贤伟总经理的带领下，大家认真学习了《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》。学习中，大家一致认为党组理论学习中心组学习是我党一项重要的学习制度，要进一步深化对党组理论学习中心组学习重要性的认识，中心组要充分发挥示范引领作用，坚持用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作，推动党组理论学习中心组的学习更加制度化、规范化。 

何贤伟总经理对抓好《规则》的落实提出三点具体要求：一要进一步强化学习意识，明确学习内容、任务,健全制度保障，切实加强领导班子思想政治建设；二要进一步强化业绩考核，结合“两学一做”学习教育常态化制度化建设工作，认真落实要求，加强自我考核，促进中检集团江苏公司重点推动内容取得扎扎实实的成效；三要进一步强化调查研究，转变作风，把理论学习与专题调研紧密结合，不断提高领导干部发现问题、解决问题的能力，推动行业的持续、创新发展。

会上大家还集中学习了中共中央办公厅印发的《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，向大家讲解了“两学一做”学习教育的重要性，希望大家充分认识这是一项长期性的任务，要严格按照中央要求，不断建立完善“两学一做”常态化制度化的长效机制，持续推进全体党员的学习教育。何总对江苏公司“两学一做”常态会制度化学习教育活动进行了总体部署。实施方案重点围绕明确学习内容、开展专题研讨、组织上好党课、进行典型教育、推行智慧党建等目标要求及重点任务对“两学一做”常态化制度化进行全面深化落实。实施方案中还对着力抓好党支部建设，实施“共产党员工程”、争做“四个合格”党员做出了具体而明确的要求，精心组织、深入推进，确保“两学一做”学习教育取得实效。

自去年以来，中检集团江苏公司认真落实上级党委要求，扎实开展“两学一做”学习教育，广泛开展手抄党章、学系列讲话、学党章活动；严肃党内政治生活，努力建设良好的政治生态；不断创新党建工作载体，积极融入公司改革发展，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司的发展提供了坚强的政治保障。  （人力资源部供稿）